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前橋教室 処遇改善計画の公表について

令和6年6月の報酬改定において、これまでの「福祉・介護職員処遇改善加算」「福祉・介護職員等特定処遇改善加算」「福祉・介護職員等ベースアップ等加算」が一本化され「福祉・介護職員等処遇改善加算」が創設されました。

ハッピーテラス前橋教室では、「福祉・介護職員等処遇改善加算(Ⅰ)」を算定しております。
当該加算を算定するにあたっては、下記要件が設けられています。
1.現行の福祉・介護職員等処遇改善加算(Ⅰ)から(Ⅲ)までを取得していること。
2.福祉・介護職員等処遇改善加算の職場環境等要件に関し、複数の取組を行っていること。
3.福祉・介護職員等処遇改善加算に基づく取組について、ホームページへの掲載等を通じた「見える化」を行っていること。

※3の「見える化」とは、障害福祉サービスの情報公表制度や、事業所ホームページ等にて新加算の取得状況・賃金改善以外の処遇改善に関する具体的な取組内容を公表している事を指します。

この要件に基づき、当事業所における処遇改善に関する具体的な取組(賃金以外)につき
まして、以下の通り公表いたします。

合同会社ヒカリサス 職場環境等要件

事業運営に関する
保護者向けガイドライン

ハッピーテラスキッズ・ハッピーテラスでは、児童発達支援・放課後等デイサービスの支援の質の向上を図るため、厚生労働省の定める「児童発達支援ガイドライン」「放課後等デイサービスガイドライン」に基づき、自己評価及び保護者向け評価を行っています。各教室の評価表は教室ページよりご確認ください。

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