【保護者向け】発達障害×働く｜仕事選びをサポートするときのポイント

発達障害のあるお子さまの将来を考える中で、「就職をして、自立した生活を送ってほしい」と願っている保護者の方も多いと思います。

発達に課題のあるお子さまが「働く」を目指すときに、ご家庭でおこなうべきサポートについて紹介します。今回は、就職活動の第一歩である「職業選択」をサポートするときに、保護者の方が押さえておくべきポイントについて解説していきます。

発達障害のあるお子さまへの「仕事選び」の適切なアドバイスとは？

お子さまと就職の話になったとき、「あなたのやりたいことを目指しなさい」「何をやってもいいよ」とアドバイスをする方も少なくないと思います。保護者の方としては「なんでもやらせてあげたい」「子どもの可能性を信じてあげたい」という前向きな気持ちで伝えていても、そのアドバイスは、発達障害の特性があるお子さまには、適切ではないことがあります。

特性に応じた「家庭内での就職サポート」をするときに、気を付けておきたいポイントを、言ってしまいがちな「ＮＧワード」例に沿って紹介します。

NGワード①「何でもやりたいことを」

「どんな仕事を目指していい」「興味のあることを仕事にしなさい」など、お子さまに“無限の選択肢”があるような伝え方は避けましょう。

業界・職種理解が進んでいないお子さまは「働くイメージ」がほとんどついていません。とくに、見通しを立てることが苦手なお子さまの場合には、「何でもいい」と言われると、どうしたらよいのか途方に暮れてしまうことがあります。

また、「何でもいい」と言ったのに「この仕事はダメ」と制限をしてしまうと、「嘘をついた」ことになりかねません。それによって、親子の信頼関係が揺らいでしまうことがあります。言葉を文字通りに受け取る、言葉にしていない意図を察することが苦手なお子さまの場合には、とくに注意が必要です。お子さまの「得意・苦手」や性格を踏まえて、“現実的な選択肢”を提示したうえ、まずはその中から希望を聞いたり、「あなたには●●が向いていると思うよ」などと提案をしたりするようにしましょう。

NGワード②「好きなことを仕事に」

NGワード①「なんでも好きなことを目指していいよ」と近しいのですが、その仕事に就くことが現実的でない場合には、その理由を明確に伝える必要があります。

「好きなこと」と「仕事」は別軸で考えなければなりません。「好きなこと」を仕事にできればもちろんベストですが、現実的にはうまくいかないことも多いでしょう。

仕事にすることができる「得意なこと」を、お子さまと一緒に考えることが大切です。

NGワード③「迷惑をかけない」「誰でもできる」

特性による「苦手」や「できない」ばかりに注目をして、「周りに迷惑をかけない仕事を選びなさい」「あなた”にでも”できる仕事がいいよ」などネガティブな面からのアドバイスをするのは絶対に避けましょう。

お子さまの自己肯定感を下げずに、働くことに前向きになれるようサポートすることを心がけましょう。悪気なく発した言葉だったとしても、お子さまを傷つけてしまうことがあります。

障害の有無を問わず、誰しも人に迷惑をかけてしまうことはあります。「迷惑をかけてしまっても、感謝を忘れないこと。自分ができることで恩返しをすること」を教えるようにしましょう。

特性を踏まえて仕事を選ぶことは大事ですが、「苦手」「できない」よりも「得意」「できる」をより重視して、お子さまに向いている仕事を見極めることが大切です。